近日，深圳市企业创新发展促进会与中国退役军人就业创业服务促进会乡村振兴“331工程”服务专业委员会共同签署了战略合作协议。

深圳市企业创新发展促进会会长黄立与“331工程”葛孝成主任代表双方签字

图示：欧阳丽荣副会长、葛孝成主任、黄立会长、冼志军常务副主任

【中国退役军人就业创业服务促进会 】 

是全国唯一专门为退役士兵就业创业提供服务的社团组织。经国家民政部批准成立，隶属退役军人事务部领导管理，为退役军人就业创业服务的全国性、行业性、非营利性社会组织。

为贯彻落实国家扶持退役士兵就业创业,由退役军人事务部、农业农村部、国家发展改革委、教育部、工业和信息化部、财政部、人力资源社会保障部、自然资源部、住房城乡建设部、文化和旅游部、中国人民银行、税务总局、市场监管总局、中国银保监会、全国工商联、国家乡村振兴局等 16 部门联合印发了《关于促进退役军人投身乡村振兴的指导意见》（退役军人事务部{2021}48号文），经中国退役军人就业创业服务促进会于 2022 年 9 月 14 日正式批复正式成立乡村振兴“331 工程”专业服务委员会；专委会是中国退役军人就业创业服务促进会内设机构，在 2023 年 2 月 11 日由中促会理事长王义中将等五位领导在深圳正式授牌启动。

【乡村振兴“331 工程”服务专业委员会】

“3”代表以中央三农工作为纲领，“31”代表 31 省市。旨在全国范围内推动以乡村振兴+一二三产业融合发展，服务退役军人就业创业，发展集科技农业+种苗培育+科学种植+先进制造+低能耗发电+环境治理+农贸大市场+医疗康养+职业教育等产业为一体，以“国家扶持、政府引导、企业投资、市场运作”为发展思路，以全国退役军人、乡村能人、返乡农民为乡村振兴的主力军，以现代农业、智能制造、科技金融为支撑。以盘活各地政府现有闲置资产扩大投资为抓手，将采取“盘活存量，用好增量、多方协同、多快好省”的运作思路，利用全国各地大量闲置资产如：经济开发区、工业园区、科技园区、文创园，特色小镇、楼堂馆所、各地空心村、荒地、坡地等闲置资产用于乡村振兴。针对全国退役军人投身乡村振兴创业就业编制了 331 系统解决方案，形成了城乡结合、产城融合、产融结合、军民融合及一二三产融合发展，产业上下游联动等一站式服务。把 331 系统工程打造成为退役军人投身乡村振兴创业就业的国家级服务平台。

一、合作目标

双方本着“优势互补、平等互利、合作共赢、协同推进”的原则，在人才交流合作、专业咨询服务、平台资源互动等方面开展全方位、多领域、深层次的战略合作，构建全面合作关系和长效合作机制，联合打造创新成果交流互建的重要窗口和平台，共同探索产才融合创新发展的新路径。

二、合作内容

（一）共同设立《退役军人高级人才孵化基地/中心》

甲方利用重大国际会议活动、对外交流、智库研讨等渠道，提供大会品牌支持、中外高端专家资源、地方政府合作方以及相关政策咨询服务等，乙方为中国退役军人就业创业服务促进会内设机构,主要服务全国5700 万退役军人就业创业,良好的政府资源渠道，庞大的人力资源及已构成的 331 工程项目库中成型的退役军人就业创业项目、创新成果和落地项目、急需甲乙共同创建《退役军人高级人才孵化基地/中心》。

（二）人才交流合作

甲方为乙方提供高级人才孵化的通道与条件，为退役军人提供高层次人才的培训及孵化，促进乙方对大量退役军人职业技术教育、高级人才的精准导入、岗位精准匹配；同步开展定制化会员企业走访对接，双方互相组织不同地区、不同层级、不同规模的高端资源相互加持，相互邀请各领域高端中外专家建言献策，发挥自领域和产业优势为双方共同合作设立的《退役军人高级人才孵化基地/中心》提供辅导与支持。

（二）专业咨询服务

甲方为乙方提供专业化的人才政策、企业战略规划、人力资源管理、市场营销等方面的咨询服务，深度解读重大人才科技政策和规划部署，助力企业项目申报及落地执行，乙方发挥由退役军人构成的人力资源和组织影响力，推动高层次人才培训输出等综合服务，并协助甲方开展双方合作的业务。

（三）项目对接落地

甲方引荐相关领域的合作方，结合专业经验在产业、活动规划设计等提供专家专业建议，整合相关专家资源为双方合作的内容提供支持，乙方为甲方提供源源不断的特殊人才、高端项目、结合需求筛选匹配的退役军人资源，积极促进双方的合作内容落地。

三、合作机制

（一）建立合作工作机制

由甲乙双方指定有关人员建立合作工作小组，研究商定重大合作事项，针对具体合作项目及相关事宜提出意见建议，制定详细合作协议、计划和工作方案，督促落实合作事项。

（二）建立合作会商机制

建立工作例会制度和专题工作会议制度。根据需要可定期召开工作例会，沟通合作事项的进展情况，讨论工作计划；根据需要不定期召开专题会议，协调专项工作；听取合作单位和专家代表等各方的意见建议。

（三）建立定期评估机制

做好合作项目的绩效评估，及时总结经验，提出推广建议；  

（四）建立工作保障机制

合作工作小组负责日常工作并建立工作沟通机制。